Sie wollen die richtigen Mitarbeiter finden und an ihr Unternehmen binden?

Mitarbeiter, die gerne arbeiten, leisten mehr und machen Unternehmen erfolgreicher. 

Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter, um die richtigen Mitarbeiter an den richtigen Stellen zu haben und zu behalten.

Ich helfe Ihnen dabei:

• Mitarbeiter auf bevorstehende Assessment oder Development Center vorzubereiten.
• Anstehende Veränderungsprozesse vorzubereiten und zu begleiten, vor allem mit Blick auf ihre Mitarbeiter (Mitarbeiterkommunikation, Kultur-Assessment und Mitarbeiter Engagement)
• Definierte Entwicklungsempfehlungen von Mitarbeitern zu begleiten, z.B. Ausbau von Soft Skills, Kommunikations- oder Konfliktkompetenzen.
• Mitarbeiter objektiv in herausfordernden Situationen zur Seite zu stehen und daraus Handlungen abzuleiten, z.B. Durchführung von Veränderungsprozessen, strategische Teamentwicklung, Führungsstil- und Methoden.
• Führungskräfte, die neu in der Rolle sind zu begleiten, z.B. zu Themen wie Teamausrichtung, Führungsstil, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktgespräche, Team Moderation, Teamzusammenhalt, etc. 
• Mitarbeiter zu begleiten, die das Unternehmen verlassen, z.B. im Rahmen von Outplacement Projekten, um die nächsten beruflichen Schritte zu definieren und umzusetzen.
• Sie wundern sich warum sie keine Mitarbeiter finden oder überdurchschnittlich viele Mitrabeiter verlieren? Ich schaue mir ihren Employee Lifecycle an und zeige Optionen auf wie sie ihre Employee Experience verbessern können.